护理工作核心制度考核标准VIP专享

护理工作核心制度考核标准科室 姓名 日期： 年 月 日项目 内 容分值评分细则得分扣分说明病房管理制度6分1。主管护士应及时向住院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书。1未进行入院宣教扣 0。5 分，患者未签名扣 0。5 分2..保持病房干净、舒适、宁静、安全，避开噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻.1一项未做到扣 0.2分3。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。1一 项 未 做 到 扣0。2 分4。护士行为法律规范，工作时间不用手机.1行为不法律规范扣 0。5 分，上班时间使用手机扣0.5 分5。定期召开工休座谈会.严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。1未召开座谈会扣0。5 分,发现病房发传单广告人员扣 0.5 分6。注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头。病房卫生间清洁、无味.1一 项 未 做 到 扣0。5 分抢 救 工 作 制 度 10分1。各种急救药品、器材及物品应做到“五定"：定数量品种、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。2“ 五 定 " 缺 一 扣0.5 分2.无菌物品须注明灭菌日期,标识清楚,保证在有效期内使用。 2此项未做到不得分3。熟练掌握各种抢救技术和抢救常规。2现场考核4.严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整准确。2记 录 不 及 时 扣 1分；内容不完整扣 1 分5。仔细做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并实行保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。2基础护理不到位扣 1 分；安全措施不到位扣 1 分护 理 交 接 班 制 度 10分1。值班者必须坚守岗位,不迟到、不串岗、不脱岗、不早退。每天晨会集体交接班，全体医护人员参加,一般不超过 15 分钟。2值班者一项未做到扣 0。5 分,未参 加 交 接 班 扣 1分2.接班者提前 5—10 分钟到病房。交接班内容：患者的心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特别检查患者的准备工作及注意事项；当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科(院)、高危因素病人数（压疮、走失、坠床/跌倒、自杀、管道滑脱、外出等）等及急救药品器械、特别治疗和特别标本的留取等。3交接内容不全不得分3。白班除做到第 2 条，还为中夜班做好物品准备:清点及检查抢2未为中夜班做好救车药品及用物、各种仪器、各种物品、被服等,为中夜班做好...