文件编写及管理法律规范标准1 目的为法律规范公司各类文件(如制度、流程、通知、法律规范等)的管理,对各类文件的编写、管理予以标准化,结合公司实际情况,特制定本法律规范标准
2 范围本标准适用对象为公司所有职能部门、门店
1 各职能部门:负责本部门相关管理文件的编制、审批提报、发布实施、执行监督
2 行政部:负责对各部门制定的管理制度的内容审核和标准化审查
4定义本标准所述的文件主要包括四大类:管理制度类文件(含:标准、法律规范、管理办法、手册等)、流程/表单类文件、人事任命类文件、通知类文件(通报、公示、表彰等)
5管理规定5
1 管理制度类文件(除财务类):5
1 “管理制度"定义:具有强制性的要求,由公司各职能部门编制,并经公司审批后下发各部门(门店)执行
财务类文件的编制要求详见 5
2 编号规则等要求:具体编号规则、文件命名等要求根据下表规定执行
编号规则文件的命名编排样式由“企业标准代号"、“企业名称代号"、“标准分类号”、“标准功能代号”、“标准顺序号”和“标准批准年代号”组成
例:本标准《文件编写及管理法律规范标准》编号为:Q/PRG-MDF—21—2024
采纳“编号+文件名”组合的方式予以命名,例:Q/PRG-MDF-21—2024 文件编写及管理法律规范标准
参见附件 1
具体明确规定制度文件的内容框架、页面设置、字体法律规范等
备注:1、 各职能部门编制的公司管理制度类文件务必根据以上规则予以编号,提报公司审批同意后方可发布生效,并抄送行政部存档管理
2、 编号中所述的字母分别表示的含义说明如下:①“Q”为企业标准代号;②“PR”为企业名称代号,与企业标准代号之间以斜线“/"分开;③“G”为标准分类号;④“MDF”为公司标准代号,即“###”(若是“###”的文件,则以“HSH”表示);⑤“21”为本法律规范标准