文明办公室评比方案为了加强学校常规管理，树立文明办公之风,提高老师办公效率,特制定文明办公室评比方案。评比内容一、职业道德1、严格遵守《老师职业道德》用老师的标准严格要求自己，言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体。2、严格遵守学校各项规章制度,顾全大局，服从学校安排不斤斤计较个人得失。3、同事之间彼此尊重,相互关怀,真诚相待,积极向上，有良好的凝聚力。二、劳动纪律1、上班时间严格遵守老师职责,不做与教学无关的事宜。2、严格执行学校作息时间，不迟到早退。有特别情况需外出，须向值勤领导请假。3、根据要求参加学校组织的各种集会和活动,如到会情况、出操、兴趣小组辅导等，不迟到早退,不无故缺席。4、传播正能量，为学校进展建言建策，不讨论或少讨论社会的阴暗面或不良现象，精神饱满地投入到教学中。三、卫生保洁1、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，值日老师要仔细负责，做好办公室清洁卫生工作,以及电脑、饮水机等开关工作.2、办公室环境好,窗明几净，做到地面无纸屑，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角，无废弃杂物堆放,及时清理垃圾，卫生用具摆放整齐.3、爱护公用品，办公桌、橱柜、电脑、饮水机、电话机等器具能妥善保管，并做到各器具无污迹、积尘、电器用品要确保人走断电，低碳环保,厉行节约.4、办公室布置简朴、大方、干净、办公桌上书籍、簿本等物品摆放整齐.四、教育教学工作1、爱岗敬业,勤奋工作，仔细做好“教学五仔细”,即“备课仔细、上课仔细、批改仔细、反思仔细、教研仔细”。能够良好地完成教育教学任务。2、积极开展“学习型办公室”创建活动，办公室学习、教研氛围浓厚 。3、热情主动地完成校布置的各项任务，尽心尽责，保证质量。评比及奖励方法每月由办公室自评一次，办公室互评一次，学校领导考评一次,分别计分,每学期评选一到二个文明办公室，由学校统一奖励.
