旅游管理基础期末考试试题 A一、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分)1．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ )。 A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说2．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（ ）. A．社会技术系统 B．社会经济组织 C．社会经济系统3．企业在长期的生产经营和管理活动中制造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是( ）。 A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化 4.中层管理者比低层管理者更多地依靠( ） A。正式权力与沟通技巧 B。个人权力与技术技能 C。人际关系技能与技术技能5、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,这就是( ）。 A、 策略 B、 目标 C、政策6、人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关怀的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（)。 A、非正式组织 B、非正式沟通 C、正式沟通7．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。 A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务8。人员配备的工作包括( ） A.制定工作法律规范，选配、培训组织成员 B。确定人员需用量、选配、培训组织成员 C.确定人员结构、选配、培训组织成员9．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。 A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构10．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。 A、集权型 B、分权型 C、 均权型二、推断题(下列各题有对有错,推断正误并改正.每题 2 分,共 10 分）1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划.2．依靠人的知识和经验,对事物变化进展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测.3．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培育管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训.4．在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”.他就是法国古典管理理论的代表--韦伯. 5．一个组织选聘管理人员是采纳内源渠道还是外...
