行政组织学各章知识点第一章 行政组织学导论一、单项选择题(每题只有一种对的答案) 1
以明文规定得形式确立下来,组员具有正式分工关系得组织为( )
A.非正式组织 B
企业组织 C
行政组织 D
正式组织 2
组织内若干组员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为得设计而产生交互行为与意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为( )
非正式组织 B
互利性组织 C
规范性组织 D
正式组织 3
以弹压、暴力等控制手段作为控制与管理下属得重要方式,此种类型得组织为( )
企业组织 B
规范性组织 C
强制性组织 D
功利性组织 4
以组织得参与者或组员为重要得受惠对象,组织得目得在于维护及增进组织组员所追求得利益,此种类型得组织为( )
A 服务性组织 B
互利性组织 C
文化性组织 D
群众性组织 5
行政组织就是追求( )
公共利益得组织 B
利润最大化得组织 C
公共价值得组织 D
行政权力得组织二、多选题(每题有两个与两个以上对的答突) 1
学者们从不一样得角度与措施去透视组织,给子不一样得定义,目前学界对组织界定得取向,重要有如下几种( )
静态得组织观 B
动态得组织观 C
生态得组织观 D.精神得组织观 2 按组织内部就与否有正式得分工关系,人们把组织分为( ). A 营利组织 B
正式组织 C
非营利组织 D
非正式组织 3
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用得关系,将组织划分为( )
A 强制性组织 B
功利性组织 C
规范性组织 D
集权性组织 4
美国著名社会学家、互换学派得代表布劳及史考特,根据组织目的与受益者得关系,把组织划分为( ). A
互利组织 B
服务组织 C.企业组织 D
公益组织 5.从系统论得角度来瞧,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:( )
“调整”功能