时间管理培训心得世界上没有绝对的公平，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公平的，但是人的时间总是有限的，而且时间是不等人的
通过参加林部的时间管理培训课程，让我学会了时间管理的七大步骤、设定目标的十大好处、时间管理的 3 个技巧等方法和知识，让我受益匪浅
它教会我必须有选择地做事情,使自己时间的价值最大化
这就是时间管理最核心的思想
通过这次培训,有以下几点心得体会: 一、 要事第一，做事要分轻重缓急这个心得体会来自于时间管理培训的七大步骤中的第 3 个步骤：排序(时间与管理工作矩阵）
在时间“”与管理工作矩阵中特别强调要扩大，多投时间在 重要不紧急 的事情上，这些准备工作，计划、预防,建立关系，培训、授权、创新的事情要渗透到日常工作中，并要设置计划节点，林部强调一般人都认为重要紧急(忙于收拾残局、救火工作)是排在一位的工作,“”其实真正高效的时间管理者是把 重要不紧急 的事情排在一位的
经过林部深化透彻的分析，我醒悟过来,“在以后的工作中做事要分轻重缓急，把 重要不紧急"的事情排在第一位
二、 设定目标设定目标有十大好处,要做到高效的时间管理首先需要设定一个目标
这个是选择事情价值的一个标准,哪些事情更能让你实现这个目标
这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准
所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标
比如我的个人提升计划目标之一是:希望能每天阅读半小时的管理方面的书籍,2024 年参加质量管理中级工程师培训及考试，提供质量管理水平，这个目标要花两个月的时间来实现
三、今日事今日毕“部门今年推行 日清日高"，每日根据年度、月度计划做日计划计划的过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程
把你觉得当天重要的事情列出来,每天把这当天重要的事情做好，就做到今日事今日毕了
当然，假如你在排序的过程中出现问题了，评估上失败了那就比较麻烦了
有种错误的时间管理，是把每分每秒
