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2025年经营副总兼总经济师绩效考核表

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经营副总兼总经济师协议编号: 协议有效期: 年 月 日至 年 月 日为使企业 年经营计划落到实处,经双方约定,同意签订 年业绩协议。业绩指标如下:受约人姓名:受约人岗位:总经济师发 约 人 姓名:发约人岗位:关键业绩指标业绩指标权重单位目的值实际值考核得分阐明效益类净资产收益率10%%税前利润15%万元净现金流5%万元运行类主营业务收入30%万元经营费用15%万元客户满意度5%组织类员工满意度10%工作目的设定工作目的权重评估原则实际业绩考核等级考核得分阐明虚拟经营10%总分合计:发约人将根据本业绩协议对受约人 年度经营业绩进行考核, 年实际完毕数以 年度企业财务决算为准。发约人根据协议完毕状况,按《薪酬管理制度》予以奖罚。受约人签字发约人签字日期日期

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