内部文献 注意保密绩效奖金管理措施（完整版）目前最前沿的经典绩效资金管理制度资料目 录第一部分 绩效奖金体系设计的整体思绪...............................................................................1一、绩效奖金体系的基本思想...................................................................................................1二、绩效奖金鼓励的基本方略...................................................................................................1三、绩效奖金鼓励的基本原则...................................................................................................1第二部分 绩效奖金设计方案.................................................................................................3一、绩效奖金管理总则..............................................................................................................3（一）目的..................................................................................................................................3（二）关键内容..........................................................................................................................3（三）原则..................................................................................................................................3（四）合用范围..........................................................................................................................3二、绩效奖金管理的组织..........................................................................................................3（一）绩效奖金委员会..............................................................................................................4（二）人力资源部、计划财务部、各部门绩效奖金管理的职责...........................................4三、职系职级划分......................................................................................................................4（一）职系职级划分的目的与意义......................................................................................
