全国职工安全健康知识竞赛试题及参照答案 1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采用的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 A． 职工 B． 企业 C． 政府 2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。 A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生 3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，深入详细规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A． 劳动协议 B． 规章制度 C． 工伤保险 4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者签订劳动协议步，应当将工作过程中也许产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动协议中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A． 如实告知 B． 不必告知 C． 可以告知 5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具有保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。 A． 接受教育培训 B. 知情权和参与权 C． 掌握知识与技能 6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许的应急措施后(C)作业场所。 A． 坚守 B． 保护 C． 撤离 7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和赔偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。并且按照法律规定这项权利必须以劳动协议必要条款的书面形式加以确认。 A． 无论责任在谁 B． 并非从业人员责任 C． 用人单位责任 8．职工应当对的使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。 A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施 9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急处理能力。” A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作 10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全原因，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)汇报。 A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门 11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的关键和基础，是“安全第一、防止为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的详细体现。...
