机器人管理学机器人管理学第一章：立法 人类为了提高生产率,必定采纳更先进的工具来进行生产。但人的劳动极限与劳动速度受到人的自身机能的局限性，往往很难突破自身的能力。于是，采纳机器人这种生产工具来替代人类劳动成了必定的趋势。而且机器人能够把人类从繁重的体力劳动与脑力劳动中解放出来。马克思讲过，人类的最高级阶段，就是把人类从劳动中解放出来.他老人家也没有想到过，只有机器人这种先进的劳动工具能够做得到这一点。现今全球很多企业已经开始采纳机器人工作,而且随着科技的进步，制造机器人的成本降低,机器人员工会得到大量的普及。这就跟电脑一样，上个世纪七八十年代，购买一台电脑非常昂贵。而现在几乎人人都在用电脑.笔记本电脑便宜的也就二三千元，平板电脑便宜也只在千元以内,智能手机这种移动的，便携式的微电脑便宜的也只要几百元.再过一二十年,机器人便宜的也就几千元，并且可以进入家家户户，机器人普及这是人类无法阻断的诱惑。工厂会是率先使用机器人的先驱者。机器人离我们并不遥远,将来有机器人在工厂工作，家庭有机器人做家务，我们的宠物猫狗也是机器猫狗。我们的保安是机器人，我们驾驶的汽车,飞机都是机器人。机器人社会很美好，但是现实的因素却要进行诸多思考。第一个问题是工厂大量采纳机器人员工，必须会导致很多低技能的人类员工失业。所以,对这个问题必须要有解决方案，假如众多的人类员工找不到工作，就没有办法养家糊口，饥饿问题必须会导致这个社会动荡不安。所以，政府要立法保护人类员工的合法权益,要建立完善的社会保障制度，特别是搞好机器人时代的员工技能培训教育。在智能机器人还没普及的时间里,工厂会采纳大量的低级机器人来工作，低技能的员工的失业率就会很高。所以，要对低技能员工进行培训教育，以培训他们操作机器人与控制机器人的技能，或者编写命令程序与维修机器人方面的技能。所以，这个方面需要政府立法.第二个问题是人类员工的安全问题。我们都知道电脑碰到病毒或者程序错误,会导致电脑死机或者出现其它故障。工厂一般情况用机器人员工，不可能全部都用机器人，总有一部分人类员工用来承担辅助职能.万一机器人由于程序有问题或者病毒导致向人类员工进行攻击，危害人类员工的安全时怎么办？机器人工厂的操作法律规范与损害赔偿标准，人类员工的安全防护措施，都需要政府立法。第三个问题是有些阴谋家或者＊＊*,把生产型与服务型的机器人改装成武装型机器人，或者组织机器人军队攻...
