教师招聘面试题（全集）1
怎样上好第一节课1、怎样做好课前准备，备课时做到“备教材、备学生、备教案”，尚有上课的教态的规定；2、注意教师个人形象，为人师表，着装、发型等要得体、大方；3、灵活应用多种方式引入第一节课的内容，以吸引学生的注意力，调动学生学习本课程的积极性
4、注意师生互动，声音宏亮，讲课要有激情，关怀学生；5、运用多种方式加深自己的专业知识底蕴，创新教学方式；6、对于课堂也许会出现的状况提出意见和提议
2、假如学生不喜欢你的课,你会怎么想
(1)我会百分百的努力避免这样的状况发生,教小学生,调动课堂气氛愈加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好的调动孩子们学习的积极性;(2)假如出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审阅自身讲课的过程,努力找到问题所在,假如问题在我身上,我会坚决改正;(3)也可以单独找该同学谈心,假如该同学只是厌学情绪严重,并用听不懂来搪塞,我就会问,详细你哪道题,哪里听不懂,我会用最简单最基础的措施给他讲解
(4)没有不称职的学生,只有不称职的老师
\4 怎样培养后进生
1)培养学生的自尊心
学生的自尊心很强，尤其是初中生
初中生正处在青春期，非常敏感，
这就要讨教师不能歧视差生，要公平看待所有学生，做到一视同仁，保护好每一位学生的自尊心
2)培养学生的自信心
第一：在感受成功中培养自信
第二：取长补短，深入挖掘
虽然后进生学习有困难，但并不是一无是处
后进生往往是体育的健将，唱歌、绘画的能手，劳动的楷模……他们的品质往往会比学习好的同学还要好
作为教师，要善于发现后进生的长处，发现他们身上的闪光点，并及时予以表扬，要用他们的长处弥补他们的短处要想措施挖掘他们的潜能，引导他们把注意力转移到学习上来，从而激发他们学习的积极性和积极性
第三：给后进生发明机会，展示自我
后进生往往会被教师、同学们遗忘
作为一种及格的教师，要时刻把后进生放在心上，要
