校长聘任合同甲方(负责人）：湖北省圆周率财务有限公司(宝贝幼儿园、向上教育）乙方（劳动者)：为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同.一、聘用合同期限（一）本合同有效期位一年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作酬劳及内容（一）甲方付给校长基本工资为元/月,每月一号发上月工资,业绩奖励为学校纯利润的％，每年决算后发放。(二)乙方在规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务.（三）工作内容：1、组织周一至周五下午义教阶段放学后学生作业辅导;2、组织周六到周日的文化辅导工作;3、组织周一到周日的晚上专门文化辅导；4、组织周六到周日晚上的艺术和体育训练；5、协调全日制幼教工作；6、全校的安全工作；8、招生宣传工作；9、日常保教工作；10、重大活动的组织；11、老师的聘请和工作安排考评工作;12、甲方安排的其他工作;13、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘；14、负责每次培训的收费工作并按月依据手续上交甲方。（四）工作考评：学期考评，学校招生达到学校预定目标,不出安全事故，办校法律规范，记录完整.五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的.2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的.5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重,使甲方单位利益受损的.六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容;聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止.如经双方协商批准，可以续订聘用合同。七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。(二)乙方有下...
