毕业设计（论文）环节管理规定毕业设计（论文）环节是高校实现人才培育目标、强化学生专业知识和专业技能、提高学生综合素养和创新能力的重要实践环节。为进一步加强该环节的管理，法律规范工作程序与工作标准,提高毕业设计(论文）质量，特制定本规定。一、目的和任务1。培育学生调查讨论、文献检索、文字表达等能力。2.训练学生的独立思考、实验组织、数据处理和计算机使用能力.3。培育学生的工程实践意识、工程方案的比较分析和论证能力。4。培育学生综合运用所学理论知识分析与解决实际问题的能力。5。培育学生严肃仔细、严谨求实的工作作风和勇于探究的科学精神。6。培育学生的创新意识、创新能力.二、选题原则1. 选题应符合培育目标的要求，要与所学专业及岗位需求紧密结合,与生产实践、科研相结合,充分体现职业和岗位特点，有利于学生得到有效的训练.文科类专业选题应紧密围绕所学专业,具有一定的新颖性和学术性，对社会、经济、进展中的实际问题进行调查与讨论。2。选题的难度和工作量要适中，保证在毕业设计（论文)规定的时间内，学生在指导老师的指导下经过努力能够完成。当难度大、任务量大时，可设团队课题,由多名学生共同承担。3。团队课题其成员不少于 3 位学生，可由同一专业的学生组建，也可跨专业组建.团队有总的指导老师，每位学生有各自的指导老师,团队内每位学生须承担子课题,各子课题设计合理,任务分工明确，工作量适当。三、经费标准1。毕业论文(设计）经费用于支付该环节开展过程中所需实验药品、耗材及调研等费用,由学院统一下拨到系部，实行专款专用.2。毕业设计（论文）课题分为科学试验类、工程设计类和设计制作类.科学试验类课题需要开展一系列试验，通过对试验数据的分析证明作者的观点，试验过程有药品及耗材消耗；工程设计类指就某一具体应用或方案进行设计或开发,如机械产品设计、软件开发等，其它如企业营销方案规划、社会或行业调研论文等也归入工程设计类；设计制作类是指有实体作品的毕业设计，工作结束时产生实体作品。学院根据毕业课题的性质划拨经费，科学试验类按 200 元/生、工程设计类按 50 元/生、设计制作类按 100元/生标准进行划拨。四、组织机构及职责毕业设计(论文）环节由教学副院长统一领导，教务处和系部实行分级管理，层层负责.1。教务处职责：(1)贯彻执行上级领导的指示精神,确立本环节工作的整体目标,并制定相应的规章制度. (2）负责协调本环节工作中相关部门之间的关系,并进行宏观...
