江西锦程人力资源有限公司运营方案江西锦程人力资源有限公司是由萍乡矿业集团有限责任公司、萍乡市民生人力资源公司、萍乡市技工学校、鹏程人力资源有限公司等六家股东共同发起设立,是我市唯一一家由省属国有大型企业、专业的教育机构和人力资源公司参股设立的人力资源专业管理服务机构。公司致力于建立健全专业化、信息化、法律规范化、法制化、产业化、国际化的人力资源服务体系，面对企事业单位和个人提供劳务管理、劳务派遣、劳务输出、劳务培训、劳务外包、职业介绍、劳动保障事务代理、人力资源委托管理、劳动保障政策咨询等全方位人力资源管理服务.一、公司整体运营进展思路随着企业改革改制的转型升级的不断深化，产业结构的不断调整,为人力资源的市场化管理带来了前所未有进展机遇,为此，公司将以公司的股东之一萍乡矿业集团有限责任公司为依托，紧密围绕市场和客户需求，创新服务理念，法律规范服务管理，加强团队协作，构筑核心竞争优势，追求长久的可持续进展,把公司打造成我市最具业务规模、最具社会影响、最具进展活力的专业人力资源服务机构。二、公司的宗旨：促进企业劳动用工制度的改革，建立新型的劳动用工机制。进一步拓宽就业渠道，减轻企业就业压力.为个人提供成就理想的事业平台；持续培育员工的综合能力，让员工与公司同步进展;让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。实现人力资源管理的社会化和专业化服务.三、公司经营理念专注于人、专业于事，管理和服务以人为核心，讲求人性化，在细节中体现公司的人文关怀，服务标准化、个性化、体系化，通过制造性地运用现代管理服务理念、管理工具和科技手段，为客户提供专业的人力资源服务。四、公司的经营范围:劳务管理、劳务派遣、劳务输出、职业介绍、劳动保障事务代理、人力资源委托管理、劳务培训、劳动保障政策咨询。五、公司主要开展的核心业务1、劳务派遣：用人单位只需要依据本单位的人力资源规划，确定在数量、工种、技能和基本条件等方面的人力资源需求，公司以用工单位的需求为导向,利用自身在人力资源供应渠道中的优势资源，全方位满足用人单位的人力资源需求。在国内劳务派遣方面，已与萍乡矿业集团公司达成了劳务派遣的意向协议，估计每年可向该公司派遣劳务人员7000 余人.同时对我市银行、电信公司、移动公司等企事业单位劳务派遣工作正在开展.在国际劳务派遣方面，与江西鼎立国际经济技术合作有限公司达成了国际劳务人员派遣合作意向协议，该公司的全资母...
