上六个月江苏省员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分，60 分及格
一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分
每题的备选项中，只有一种最符合题意）1
《资格证书》是中国保监会对个人具有从事保险营销活动资格的认定，由__统一印制
A．中国保险行业协会 B．中国保监会 C．保险企业 D．国务院 2
是一种保险金额少、保费低、缴费期限短、免体检，专为低收入者提供保障的寿险险种
A：定期保险 B：两全保险 C：简易人寿保险 D：终身保险 3
保险代理机构及其分支机构以欺骗、贿赂等不合法手段获得中国保监会行政许可的，中国保监会依法撤销许可决定，因客观状况，许可决定撤销已无实际意义或者不能执行的，对该机构处以万元罚款
A：2 B：3 C：5 D：10 4
有关企业年金风险管理的意义，如下说法对的的是 __
①是监管机构的强制规定 ②是保护计划受益人权益的内在规定③是企业年金计划规范管理的本质规定 ④是风险控制的直接规定 A．①②③ B．②③④ C．②④ D．①②③④ 5
按______分类，可将人身意外伤害保险分为一般意外伤害保险和特定意外伤害保险
A．实行方式 B．保险风险 C．保险期限 D．险种构造 6
某寿险企业 5 月上市，共发行股票 5000 万股，股票面值为 1 元，发行价格为 20 元/股，股票发行费用为 400 万元
经股东大会同意，该寿险企业于 5 月以现金回购我司股票 100万股，回购价为 5 元/股，不考虑其他原因
6 月该寿险企业将回购的股票注销，则应做的账务处理是（） A． B． C． D． 7
国际通用的三年龄组划分原则——将人口按年龄和劳动能力划分为三组，其中__岁为幼年组，__岁为成年组，__为老年组
A．0～16，17～60，61 岁以上 B．0～14，15～64，65 岁以
