《湖南 HR 经理人沙龙读书会》活动方案为丰富沙龙成员的的业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步通过线下的沟通活动加强沙龙群员相互了解,特制订此活动方案。一、活动的目的A、通过本活动，培育沙龙群里爱读书、读好书、好读书的习惯，B、拓展群友的知识面，提高群友的内在素养与修养，丰富群友的的精神世界。C、通过线下活动加强群友的相互了解，同时通过读书会发现优秀人才为线下组织提供新奇血液。二、活动主题全员阅读，领悟方法，同享欢乐；三、活动口号阅读悦 ”心"悦未来！四、活动时间《沙龙读书会》分四阶段进行：第一阶段（7 月 1-20 日,发动准备阶段),主要任务：制定公布方案,计划，利用各种机会向各个平台向全体群员宣传，做好推动工作.(包括宣传、场地选择、志愿者招募、开展一场读书会介绍读书方法—拆书帮以及下次活动看展的书籍选择）第二阶段（8-10 月，重点实施阶段），主要任务：完善阅读方法,及其读书会的模式建立开展丰富多彩的读书活动.培育一批初级学习者、培育 3-5 名高级读书者、培育 1—3 名学习促进者.第三阶段（10-12 月,升级突破阶段），主要任务：完善阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。1、同时将拆书帮的方式进展到企业里去,提升企业的学习方式培育学习型的组织。2、通过大家的努力积极申请成立湖南拆书帮分舵，积极收纳湖南省优秀人才。3、通过大概 5 个月的准备为群的组织机构提供 10—20 名优秀人才。第四阶段（12—1 月，总结分享阶段)，主要任务:总结本活动的具体做法(各个学习小组总结)，好的经验与其他组织沟通推广。同时做好 2024 年学习规划活动组织（1） 建立沙龙阅读组织机构，由线下组和资源组协助，线下组发起并执行;招募 2-4 名义工人员。组长:待定副组长:待定组员:待定（2） 创建《读书会》实施小组组 长：副组长：组员： 1.营造氛围加强《读书会》环境建设,突出浓郁的沙龙学习氛围，在微信、Q 群等醒目的位置张贴或书写创建《读书会》的宣传画、警示语、口号等。 五、其它
