XX 油田服务股份有限公司职工休假管理办法一、适应范围本办法规定了公司员工请(销)假程序、休假条件、休假及休假期间待遇等。本办法适用于公司全体员工。二、管理办法(一)总则 为法律规范管理,保护职工身心健康,调动员工工作的积极性,根据《劳动法》以及国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。(二)请销假程序1.职工请假,由职工本人填写《请假条》,经批准后方能生效。 2.总裁请假由 CEO 批准,公司领导班子其他成员、总监请假由总裁批准(总公司直管领导由人力资源部按规定报总公司备案)。 3.公司各直属单位、机关各部门的行政正职领导请假,由公司分管领导批准。各直属单位、机关各部门其他领导班子成员请假,由本单位、本部门正职领导批准 。上述人员经批准休假后,由人事管理部门或主管书面报公司人力资源部备案。4.其他职工请假,由所在单位领导批准后按管理权限办理审批和考勤。5.职工休假期满,必须向批准部门办理销假手续。职工休假期间,如因特别情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。(三)年休假 1.根据海油总人〔2000〕60 号、〔2000〕61 号文规定,与公司签订一年以上《劳动合同》,并在公司连续工作满一年的职工,享受年休假(《劳动合同》另行约定的除外)。在规定年休假期间本人工资照发。2.休假时间:(1)公司领导班子成员(总公司直管领导人员)每年休假 20 天(含双休日)。(2)其他职工:1)工龄不满 10 年的,每年休假 7 天;2)工龄满 10 年不满 20 年的,每年休假 14 天;3)工龄满 20 年以上的,每年休假 20 天. (3) 休假时间中不包括周休息日和法定休假节日规定期。(4) 年休假应当年一次使用。职工年休假时间安排,由用人单位根据生产和工作实际情况确定。(5) 参加培训,实行寒暑假制度的,不享受企业职工年休假。作业队伍实行轮班(倒班)作业职工,轮班(倒班)休息不另享受年休假。 (6) 符合享受年休假条件的职工,有下列情形之一的不享受当年的年休假:1) 病假(不含工伤医疗期)累计超过 30 天的;2) 当年事病假累计超过 40 天的;3) 当年旷工时间累计超过 5 天的。假如当年已经享受年休假的,下一年度不享受年休假。(7) 职工在海洋石油总公司系统内流动时,应当持有原单位关于本人休假状况的证明;公司异地工作调动的人员,在人事关系调动手续中同时注明本人休假状况。(四)探亲假1.根据《国务院关于探亲待遇的决定...