注塑部主要岗位工作职责注塑部经理(主管)工作职责1
直接对副总经理或厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理
全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务
根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施
根据公司进展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手
根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑部的人力资源管理工作
根据PMC下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执行情况,实行有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期
依照 ISO9001 品质管理体系要求,建立注塑生产过程中的品质保证和帝制体系,根据产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不”原则,确保胶件质量满足客户的需要
组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定,结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施
对各岗位人员进行安全/消防知识培训,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全
制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度,并组织/落实/执行
做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命
制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素养,提高其工作质量和工作效率
制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本