xx 派出所纪律作风整顿自查报告根据县局安排，我所在所领导的带领下仔细领悟和贯彻文件的精神和内容,全面、客观的开展了纪律作风整顿活动分析会，对派出所队伍管理和纪律作风情况进行了分析检查。查找了出现的主要问题和差距，现将派出所出现的问题剖析如下。纪律作风方面：一、领导班子存在“软"的现象，个别领导干部没有充分发挥表率作用。二、执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高.部分民警办事拖拉,效率低下，工作责任心不强。三、一日生活制度坚持地不够好.有时有迟到、早退现象。警容风纪方面要求不严。四、部分民警办事积极主动性不高,工作责任心不强；有“等、靠、望”的思想.五、部分民警的执法思想不够牢固，不善于做群众工作。队伍自身方面：一、大部分民警存在“重业务、轻学习"的情况，对方针政策的学习不够，对上级的来文精神不能很好的领悟和贯彻实施。二、部分民警不注重对法律法规的学习，执法水平不高、业务能力不强，存在执法不法律规范的现象。执法理念不清，简单机械的执法，对法律不能正确的适用.三、派出所任务重，未能很好的实行大练兵，个别民警体能、技能不强，身体素养较差，在控制违法嫌疑人时动作不法律规范。四、个别民警计算机应用水平不高，不能很好的适应现代警务信息化.通过这次开展分析工作,派出所找准了队伍建设和纪律作风方面的突出问题.下一步，派出所将建章立制，突出重点，从小事抓起，从细微的工作抓起,把“永争一流”作为一种目标，一种责任，自我加压，积极向上，以推动我所的队伍建设。
