天津广播电视大学 2024 春行政管理专业本科毕业论文浅析蓟县地区企业企业文化建设姓 名 ：孔晶晶年 级： 11 春 专 业 : 行政管理 所在学院 : 天津市蓟县电大 学 号 ： 1112001205774 指导老师 ：李晶日 期 ： 2024 年 5 月 1 日 浅析蓟县地区企业企业文化建设目 录内容摘要…………………………………………………………4正文一、企业企业文化建设相关理论………………………………4（一)、企业文化的内涵及基本特征…………………………5(二）、人力资源管理的含义…………………………………6(三）、企业文化与人力资源管理的理论关系………………6二、蓟县地区企业企业文化建设面临的难点及原因…………。8(一）、企业文化对人力资源管理的导向作用不显著……….8（二）、企业文化对员工不良行为的约束力不足…………….9(三)、管理者、员工对企业文化的理解和认识不足………10（四）、企业不重视整体战略规划，人力资源管理规划模糊。。10三、改善蓟县地区企业企业文化建设现状的建议…………….。.11（一）、加强对企业中高层工商管理知识培训,提高管理者市场经济素养……………………………………………11（二）、将企业的价值观念与用人标准结合起来……………12（三)、将企业文化的要求贯穿于企业培训之中……………12（四)、将企业文化融入员工的考核与评价中………………12（五）、企业文化的形成要与企业的沟通机制相结合………13参考文献…………………………………………………………14内容摘要近年来，中国企业进展很迅速，很多中小企业可以说是“拔地而起”，但是很多企业也由于管理上存在的问题而迟迟得不到好的进展机遇,人力资源管理作为企业管理的一种职能应用于企业的管理之中，它可以更好的帮助企业选用优秀人才，挖掘人的潜力,使之充满活力并朝着目标前进，建立企业文化，因此正确的人力资源管理是一个优秀企业管理中不可或缺的一部分。但在蓟县某些企业企业文化建设还很匮乏,本文就该问题进行了分析。关键词:，人力资源，企业管理，企业文化，管理匮乏浅析蓟县地区企业企业文化建设一、企业企业文化建设相关理论 （一）、企业文化的内涵及基本特征 企业文化的内涵。企业文化作为一种理论被提出，是 20 世纪70 年代末 80 年代初的事情.企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的价值观、信念和行为方式.这个定义实际上包含 3 个层次：价...
