浅谈企业文化与内部审计文化建设内容摘要:内部审计文化是审计事业进步进展的集中反映,对审计监督的长期效应有着重大的作用
内部审计文化与企业文化建设在现代企业制度中已经越来越体现出其重要性、必要性和紧迫性
二者相辅相成，又对现代企业制度发挥着不同的制约和促进作用，二者从不同的角度切入到企业内部，而最终则归入使现代企业制度更符合市场经济、信息化经济的进展规律,使企业的运行实现高效益、高效率，以完善的监督体系和员工内在素养的提高，重塑信息时代企业进展的新形象
关键词：企业文化、内部审计文化、内审人员企业文化建设的过程,是一个信仰、道德、理念、规则和行为不断强化的过程，不是一朝一夕所能实现的，它是一种历史的积累和沉淀所凝聚的力量
内部审计文化建设是审计工作创新的重要内容，也是内部审计在新形势下实现审计目标的重要保证
实践证明，内部审计文化是审计事业进步进展的集中反映，是完善和改进审计工作机制，由粗放式审计向集约化审计,由外延审计向内涵审计转变的重要途径
一般认为，企业内部能否产生审计文化,取决于两个基本条件:首先是该企业的文化建设开展得较好，其次是审计工作确实发挥了应有的作用
同时，由于企业内部审计工作是在不同类型、不同目标、不同规模与结构的企业组织内部进行的，各个企业的传统、习惯和文化都不尽相同，对内部审计文化都会产生较大的影响
这就决定了内部审计文化必定受该企业文化的影响，必须融入该企业的文化体系之中
一、新集精神是新集核心价值观在内部审计领域中的体现
国投新集能源股份有限公司的审计工作在经过二十多年的审计实践进展，开创了新集审计事业进展新局面
新集精神是新集创业者在矿井建设阶段逐步融筑的企业精神，是激励新集二十多年来不断进展壮大的重要的精神力量源泉
以新集精神为动力的审计文化凝练出其区别于其他管理文化、行政文化的精神内涵；新集的内部审计人员恪守独立和谨慎，追求能力和修养，崇尚理
