浅谈绩效评估与员工激励目 录第一章 绪论.........................................................1（一）绩效及绩效评估概述........................................21。 绩效的含义...............Error: Reference source not found2. 绩效评估的含义............................................2（二）员工激励..................................................31。激励的概念................................................32。员工激励的作用............................................3第二章 绩效评估与员工激励的重要意义及二者间的关系...................3（一）绩效评估与员工激励的意义..................................3（二） 绩效评估与员工激励的关系.................................31.企业绩效评估是员工激励机制的基石...........................32.绩效评估本身就是一个极有价值的激励过程.....................4第三章 绩效与激励的重要性...........................................4(一）可以调动员工的工作积极性...................................4（二)可以提高员工的工作绩效.....................................4（三)可以提高企业竞争力.........................................51。指引员工行为..............................................52。监督员工行为..............................................53.做正确的聘用决策...........................................5第四章 绩效评估在员工激励中的应用...................................5(一)做好绩效评估管理工作........................................51。转变观念,改革创新.........................................52。加强岗位评价的基础工作....................................63.制定科学合理的绩效评估方案.................................64.落实好绩效沟通和绩效反馈...................................6（二）建立有效的员工激励制度....................................6（三）评估结果的反馈与员工激励的实施............................6第五章 结论.........................................................7参考文献............................................................7谢 辞...............................Error: Reference source not found摘要随着市场...
