浙江某公司爱心基金管理办法第一条 为弘扬中华民族扶危济困的传统美德，在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推动爱心行动,使公司困难员工及社会弱势群体得到关怀和帮助，特设立 XXX 爱心基金
同时为广泛筹集爱心基金，法律规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，特制定 XXX 爱心基金管理办法
第二条 XXX 爱心基金宗旨：凝聚 XXX 及干部的爱心，帮助 XXX 的困难员工，为和谐 XXX 贡献力量
第三条 公司成立 XXX 爱心基金管理委员会，负责爱心基金的专项审核与管理
第四条 公司财务部在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在《XXX 月报》、公司网站上公布 XXX 爱心基金的收支情况
重大事情、特别情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报
第五条 XXX 爱心基金来源：1、董事长牵头捐款 100 万为初始基金； 2、公司员工的个人爱心捐赠;3、基金到达一定规模后，基金实现的合法收益;4、其他形式
第六条 捐款形式：以自愿为原则,公司财务部从工资中代收捐款或现金
第七条 XXX 爱心基金资助范围：1、 享受最低生活保障待遇的家庭或家庭经济收入达不到最低保障线的员工
2、 因自然灾害或意外损害等诸多原因造成临时困难的员工
3、 身患重病，治疗费用巨大,且无力承担的员工
4、 外界发生重大自然灾害,或其它不可抗拒因素带来重大损失的社会人道主义捐款
第八条 XXX 爱心基金受助条件及受助金额：（一）、 对于内部员工发生以下情况，根据基金存量，视情况轻重，捐助 1000—-10000 元
1、家庭遭遇突发事件，如火灾、水灾等而导致生活困难的；2、家庭主要成员因遭遇突发事件致残、身故等而导致生活困难的；3、员工因遭遇突发事件而致残、身故的（公司现有制度可结合）；4、因其它特别原因需资助的
（二）、其它社会公益活动，将视情况进行捐赠
第九条 公司内部员工受捐赠申请程序： (一）
