消防主管岗位说明书

单位：沈阳维华商业广场管理有限公司 保卫部消防主管 岗位说明书一、岗位基本信息岗位编号WY—BWB—02岗位名称消防主管所属部门保卫部岗位序列任职者姓名直接上级保卫部经理直接下级及人数消防监控员 3 人岗位定员1 人二、岗位工作概述 负责市场的安全保卫、防火防盗工作，对重大事件事故组织调查、处理；做好市场消防安全工作的检查和审批,定期安排部门员工组织防火知识培训；协助公安、消防等部门做好案件调查取证、消防检验等工作。三、岗位工作描述与考核指标基本职责（按重要顺序依次明确）权重100％具体工作任务（根据基本职责细分）负责程度（全责/部分/辅助/承办）分值100分评价关键点(具体衡量指标/考核指标/考核要点）得分统计消防安全工作40%每季度进行一次消防演练活动。全责１ 51。不能够按时进行扣 1—5 分2.演练没能达到预期效果扣 1-5 分定期组织员工进行消防知识培训。全责１ 51.不能够按期进行扣 1—5 分2.培训内容过于简单扣 1—5 分负责与消防局沟通联系。辅助１０1。没能够进行有效沟通扣 1-2 分2。沟通不力给公司造成损失扣 1—5 分商场内安全保卫工作２５％做好日常场内外重点隐患部位巡视工作．全责１０1。不能够做到每日一巡扣 2—5 分2.巡视不到位没能及时发现问题扣 1-5 分做好监控室管理工作全责５1.不能够有效管理扣 1-3 分2。监控室主机检查不全面扣 2—5 分妥善处理各类突发事件。全责１０不能够有效及时处理各类事件扣 2—7 分日常工作2 ５％按保卫部要求制定年计划、季度计划及月计划.全责51。计划不详细扣 1-3 分 2.计划内容与本职工作不相符扣 1—2 分主持消防部门例会，详细保安部的相关指示.全责51。不按期进行例会扣 1-5 分 2.不能够详细传达相关指示扣 1—5 分完善消防部门的各类应急预案及相关制度.全责5 1。各类预案制度不健全扣 5 分 2.预案及制度内容不健全扣 5 分负责市场内检查消防设备设施是否存在问题全责１０ 不能够及时发现问题并没能彻底解决扣 2—8 分其他工作１０%处理日常工作中随时发生的问题。全责５1.没能及时发现问题扣 1-3 分2。问题解决不及时扣 1—2 分完成领导其它交待工作全责５不能够完成领导交办的其他工作扣 1-5 分工作设施对讲机、办公桌椅、电脑等四、工作联系内部联系公司各部门外部联系消防队五、任职要求常规要求性别男年龄段２８－４０身高１．７０米以上体重不限婚育不限教育背景学历大专以上专业 消防专业职...