＊＊****混凝土有限公司员工手册2024 年 3 月修订前 言《员工手册》是企业规章制度，是企业文化与企业战略的浓缩，更是企业内部的法律法规。它是员工了解企业形象，认同企业文化的渠道，也是员工自己工作法律规范，行为法律规范的指南。因此，制定一本较为完善且适宜的员工手册,不仅是法律给予企业的权利，也是企业在管理上的必需。希望全体员工都能认真学习，自觉遵守，体现出自己良好的职业素养。总经理致辞各位员工：真诚欢迎您到*＊＊**＊混凝土有限公司工作！本公司为您提供了一个施展才华的平台：前沿的经营理念、灵活的用人机制、包容的企业文化以及充满人性化的管理，有德有才者将会在这里获得极大的进展空间，请尽情发挥您的聪慧才智，信任您会很快融入这充满朝气的大家庭.本公司是一个新兴的朝阳企业,拥有先进的设备,良好的工作环境，但公司的成功经验，尚有赖于每位员工的敬业精神，有赖于互相配合、上下一心的团队精神.俗话说，没有规矩不成方圆,为了您本人与企业的成功与进展，我谨代表*＊＊*＊＊混凝土有限公司向您奉上这本《员工手册》，帮助您了解公司的基本情况、员工应有权利和应尽义务,望您认真阅读、严格遵守，为把*＊**＊＊混凝土有限公司建成现代化企业而共同努力。最后，我再次热忱欢迎您的到来,并预祝您在本公司大家庭工作顺利，合作愉快，事业有成！2024 年 3 月 01 日 目 录第一章 公司概述第二章 公司简介第三章 行为准则第四章 人事管理制度第五章 考勤管理制度第六章 工资及福利制度第七章 考核规定第八章 奖惩制度第九章 行政管理第十章 附则第一章 公司概述公司组织架构企业精神:用心做事 诚信为人企业宗旨：为客户制造价值 为社会制造效益为员工制造机会 为企业制造财宝经营理念：阳光 诚信 专业 务实企业作风：不讲困难 讲办法不讲条件 讲制造第二章 公司简介*＊**＊＊混凝土有限公司注册成立于 2024 年 1 月,公司位于**＊＊＊*****＊＊*＊*＊＊*。公司主要致力于预拌混凝土、混凝土预制品生产及销售。公司本着“为客户制造价值，为社会制造效益，为员工制造机会，为企业制造财宝”的信念,以现代企业管理思想及科学的生产管理流程，不断满足新老客户对产品的需求。公司实行董事会授权总经理负责制,负责全面工作,设副总经理协助总经理开展工作，下设综合部、生产部、实验室、物供部、财务部、销售部共 6 个部门，各部门行使职责并密切协同完成董事会下达的各项工作任务指标...
