1. 人力资源区别于物质资源的主线所在是由于它的( D )。A. 开发性 B. 增值性 C. 时效性 D. 能动性 满分：1 分2. “”孔子提出 人存政举，人亡政息 的名言，体现了古代领导思想中的（ B ）。 A. 民本思想 B. 人本思想 C. 谋断分离的思想 D. 重视纳谏的思想 满分：1 分3. 在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（A ）。A. 自然性影响力 B. 权利性影响力 C. 强制性影响力 D. 个人魅力 满分：1 分4. 首先提出正式群体和非正式群体分类的是（ A ）。A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 弗洛伊德 D. 赫茨伯格 满分：1 分5. 人力资源管理的关键问题是怎样( C )。A. 满足人的物质需要 B. 提高工作效率 C. 鼓励人的内在潜力 D. 提高人的思想觉悟 满分：1 分6. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ B ）。A. 内部协调 B. 纵向协调C. 上行协调 D. 下行协调 满分：1 分7. 按决策主体的决策方式不一样分类有（ A ）。A. 经验决策和科学决策 B. 程序性决策和非程序性决策C. 单目的决策和多目的决策 D. 理性决策和有限理性决策 满分：1 分8. （ C ）是领导关系存在的前提。A. 职位 B. 组织 C. 权力 D. 权利 满分：1 分9. 冲突属于（ B ）。A. 低对抗行为 B. 高对抗性行为 C. 无对抗性行为 D. 对抗性行为 满分：1 分10. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为（ A）。A. 程序性决策和非程序性决策 B. 经验决策和科学决策C. 单目的决策和多目的决策 D. 程序性决策和宏观决策 满分：1 分11. 对于领导者来说，（ C ）是第一位的。A. 道德素质 B. 能力素质 C. 政治素质 D. 知识素质 满分：1 分12. 封建制领导效能理论重视对( A )的研究，具有浓厚的宗教色彩。A. 领导者个人特质 B. 领导者 C. 领导组织 D. 领导效益 满分：1 分13. 据联合国教科文组织对 62 个国家（39 个发展中国家，23 个发达国家）进行的调查，（ B ）的国家在不一样程度上开展电子政务。A. 79% B. 89%C. 69% D. 98% 满分：1 分14. 在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（ C ）。A. 西蒙 B. 勒温C. 利克特 D. 卡曼 满分：1 分15. （ D ）是领导关系中的关键。A. 领导 B. 被领导 C. 群体 D. 人 满分：1 分16. “”曹冲称象和诸葛亮的 草船借箭 ，在思维形式上属于（ C ）...
