目 录致新员工………………………………………………………1第一章入职指南……………………………………2第二章行政管理制度………………………………4第三章工资与福利…………………………………6第四章培训考核……………………………………7第五章奖惩制度……………………………………9第六章保密制度……………………………………11第七章职业道德法律规范与员工行为准则……………13第八章劳动合同的终止、解除及离职规定………17第九章附则…………………………………………19总经理致词各位员工:欢迎大家加入**＊＊＊*＊＊＊＊＊＊＊*＊＊*管理有限公司工作
你的到来使*＊＊**＊*＊又增添了一份新的活力
祝福你在**＊*＊＊＊这个大家庭里生活得充实、健康和欢乐
公司以“诚信、勤俭”为企业进展之本，以“优雅、精确、周到、尊崇”为源升服务理念
请牢记,完善的物业管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神，方能提供高水平的服务
本人希望在各位真诚的合作和努力下,使本公司的物业管理成为本市物业管理服务的先进
为了使各位员工对公司的概况、管理程序、管理制度等有所了解，在管理服务工作中能够进行自我约束,树立**＊*＊＊*物业人的良好形象，公司特编印这本《员工手册》供各位学习
期待着看到你在源升物业的队伍中一展才华
总经理： 二 OO 七年六月第一章 入职指南一、个人资料(一）当您接到本公司人事部录用通知后，请务必在指定的时间到公司报，并提供以下资料：1、您需亲笔填写准确的个人资料，并到区级以上公司指定医院进行全身体检,提交身体合格的体检报告和免冠近期证件照片 3 张
2、您需提交本人身份证、学历、职称、技术等级、退伍证和岗位资格、计划生育证明等有效证书、证件；3、您入司时,必须提供昆山户口人员担保，并由担保人到本公司签订《担保书》,担保人须对该员工在本公司工作期间的一切行为及后果承担连
