物业公司品质部日常检查制度提要:为了法律规范管理,提高服务质量,加大检查力度,确保质量管理体系工作落到实处,使各项工作严格根据计划进行 物业公司品质部日常检查制度(二) 为了法律规范管理,提高服务质量,加大检查力度,确保质量管理体系工作落到实处,使各项工作严格根据计划进行,特制定本制度: 一、检查内容: 1、各部门的培训工作: ①新入职人员的培训工作;②在职人员的培训工作;③特别岗位人员的培训工作; ④晋升(调动)人员的培训工作
2、各部门考勤管理工作: ①各部门员工打卡或签到情况; ② 各部门员工在岗情况; 3、办公秩序的管理: ①办公环境卫生、办公室法律规范、整齐;②办公人员工装、胸卡;③在岗及工作情况
4、员工仪容仪表、礼貌礼节服务: ①员工精神状态、工作作风;②工装、工牌的佩戴情况;③见面是否有问候、能否做到微笑服务
二、现场各项服务质量的检查 1、保洁区域内卫生是否达标; 2、绿化环境是否按标准进行维护保养; 3、公共秩序管理员的在岗、巡逻情况; 4、监控人员的在岗情况及突发事件的处理情况; 5、水电维修人员的值班维修及养护工作; 6、客户服务人员的服务态度、工作热情及办事效率; 7、仓库物质及其各种记录; 8、餐厅卫生、饭菜质量等
9、各种记录表格的填写 10、征求业主意见; 11、通过走访业主、征求业主意见来收集服务中心的服务质量达标情况,以便及时进行改进工作
12、工作计划的落实工作; 13、根据各部门的工作计划实施抽查和定时检查,督促计划的严格落实
14、公司各项制度、通知及会议精神的落实
三、检查方式: 1、采纳白天巡检和夜晚抽查相结合; 2、根据公司年工作计划,品质部制定详细的月计划,并严格落实
3、白天巡查,每个服务中心保证每周检查至少一次;夜晚抽检,各服务中心每周至少一次
(郑州市外区域项目每两周检查一次) 4、根据检查情况,品质部