（ ）物业（ )年度评优工作方案为了鼓舞先进，进一步调动和激励员工的工作积极性和制造性,经公司领导班子讨论决定，对一年来在工作中业绩突出，为( )物业进展做出重大贡献的优秀员工、先进集体进行评选表彰，具体要求如下：一、成立评选委员会组 长:副组长： 成 员：二、评奖项目1、优秀员工2、优秀客户助理3、先进集体4、优秀护管员5、优秀保洁员6、优秀维修员三、评选条件和评选方式序号奖项评选条件评选方式1优秀员工（1） ( ）年 1 月 1 日前入职的管理人员（不含客户助理）;（2） 能出色完成本职工作，工作仔细负责；（3） 在实际工作中能起模范带头作用;（4） 谦虚好学，思想积极要求进步;（5） 热爱集体、有奉献精神；（6） 无业主有效投诉；（7） 工作出勤率 98％以上,培训出勤率 95％以上.部 门 选 举后，报公司评定.2先进集体（1） 完成公司经营责任书和安全责任书各项指标；（2） 严格遵守各项规章制度；（3） 各项工作仔细按管理体系标准执行；（4） 全年无安全、质量责任事故；（5） 在管理服务中，及时完成上级下达的各项工作任务；（6） 积极配合相关部门的工作，不推诿、不拖拉，工作效率高；（7） 公司各项统计报表等文件法律规范、上报及时、内容准确。部门自荐或推举其他部门，填报材料，公司评定。管理中心以基层部门为单位推举 或 自 荐（ 如 护 管部 、 客 服部）3优秀客户助理（1） （ )年 1 月 1 日前入职的客户助理；（2） 年收费率在本部门排名第一（或前两位）；（3） 管理服务过程中无违反公司制度的行为；（4） 无业主有效投诉；（5） 猎取特别嘉奖者或业主表扬(以书面表扬为主）者优先。部 门 选 举后，报公司评定。4优秀护管员（1） （ )年 1 月 1 日前入职的护管员;（2） 服务过程中无违反公司制度的行为;（3） 能出色完成本职工作，工作仔细负责；（4） 在实际工作中能起模范带头作用；（5） 谦虚好学,思想积极要求进步；（6） 热爱集体、有奉献精神；（7） 工作出勤率 98％以上；（8） 无业主有效投诉；（9） 猎取特别嘉奖者或业主表扬(以书面表扬为主)者优先。部门选举后,报 公 司 评定。5优秀保洁员（1） （ ）年 1 月 1 日前入职的保洁员；（2） 服务过程中无违反公司制度的行为；（3） 能出色完成本职工作，工作仔细负责；（4） 在实际工作中能起模范带头作用；（5） 思想积极要求进步；（6） 热爱集体、有奉献精神；（7...
