心之所向,所向披靡制度执行,简单先行 好管家物业提高执行力和责任心培训(二) 领导者与管理者: 管理者:“合法权力,强制性” 领导者:“人格魅力”(邓小平) 大成功靠团队,小成功靠个人 整体的巨大力量来自于个体的服从精神 优秀的管理者不一定是优秀的领导者 优秀的领导者一定是优秀的管理者 领导人要领导什么: 思想:“了解员工的思想,领导者要带动员工” (毛泽东) 状态:“领导人没有状态,就是毁灭"(李云龙,运动员) 执行是从老板开始的(企业的高层) 执行是从领导开始的(企业的中层) 什么是执行(执行的概念): 执行是团队的战略,执行就是取和舍
执行:“负起百分之百的责任,不折不扣的拿到成果" 比尔盖茨:在未来的 10 年内,我们挑战的就是执行力
责任“十二字": 我承担,我受益,若躲避,担后果 战略与执行: 战略:是方向是重点,代表高度和深度(方向盘) 执行:是力量是成果,代表速度和力度(油门) 联想CEO 杨元庆:制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行 抱怨是谋杀自己的表现 (自助、人助、天助) 三流的战略加一流的执行力,永远比一流的战略加三流的执行力更好 责任管理: 欲谋其职先谋其责,责任从自己开始 假如你自己都不对自己负责任,那生命中就没有人同意对你负责
给予多大的权力,就必须承担多大 的 责 任 承 担 多 大 的 责 任 , 就 可 以 获 得 多 大 的 利 益 有权有利有责等于执行力 有权有利没责等于腐败 有利有责没权等于无法执行 有权有责没利等于没动力