职工管理制度为了制造良好的生活生产环境,加强企业管理，努力降低生产成本，提高养猪经济效益，做到职工管理制度化、法律规范化、科学化，使本场所制定的规章制度切实可行，特定以下规定：一、凡本场职工必须以主人翁精神，树立“场兴我荣，场衰我耻”的理念,自觉学习,遵守各项规章制度和纪律，维护本场利益,坚持与不良风气作斗争.二、遵守作息制度，按时上、下班,不得迟到早退，严禁旷工和超假。上班时间不得干私活，不得会客,请假未经批准,不得离场。不准私自带外来人员进场,无论大、小事故必须报告。三、积极参加各项公益活动（包括有酬劳的饲料原料上、下车等),爱护一切公物,（包括兽药、器具）,要爱场如家，加强政治和业务学习.四、认真完成自己的本职工作，搞好栏内栏外的清洁卫生，每天扫栏至少两次，出粪一次，适时冲栏；自己管理的猪群按免疫程序及时进行防疫注射。五、精心饲养，细心护养,科学喂料，认真观察猪群采食、饮水、健康状况,发现疾病及时报告并治疗，减少饲料浪费。每天做好生产、防疫、治疗及保健等情况记录，每月 28 日汇总报场部。六、搞好场内清洁卫生（包括宿舍、办公室、公共场所及个人卫生),实行不定期检查，检查不清洁者每次罚款 10 元，若全年未罚者奖 30 元。七、要讲文明礼貌,杜绝吵嘴打架等现象发生。违者一次罚款 30 元,严重违规者,作辞退处理，若全年没有违规者奖 50 元。八、顾全大局，服从安排，听从指挥。食堂管理制度一、按场部规定的作息时间，每餐准时开饭。二、保证来客及职工每天的开水、热水供应。三、保持食堂洁净洁净,餐厅及餐具清洁卫生。四、种好菜地及负责由食堂饲养的猪或鸡等，保证常年有青菜吃。五、每餐按就餐人数就餐,饭菜充足,以吃饱不浪费的原则,保证中晚餐四菜一汤。六、做好客餐供应,招待热情，除了因场里有特别情况外,但不能因客餐而影响职工按时就餐.七、保证饭菜清香可口,营养卫生，如发现饭菜中有异物，每次罚款 5元。全年无一次罚款年底奖励 100 元。八、私人来客就餐，做好记录,月底报给财务，每天就餐费 6 元(早餐 1元、中、晚餐各 2。5 元)。饲养员管理制度为了制造良好的生活环境，加强企业管理，提高经济效益，做到职工管理工作现代化、法律规范化、科学化、特制定以下规定：一、凡本场职工必须自觉学习,遵守各项规章制度，维护本场利益，坚持与不良风气作斗争.二、按时上、下班，不得迟到早退,严禁旷工和超假。三、积极参加各项公益活动,加强政治学习和业...
