一、单选题(共 15 道试题,共 30 分
许多企业为了实现利润、销售更多产品,常常采纳赊销形式
片面追求销售业绩,可能会忽视对()的管理造成管理效率低下
应收账款价格制定质量制定双向沟通满分 2 得分 22
()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理讨论的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理讨论的新理论,还为现代行为科学的进展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响
泰勒科学管理管理实践霍桑实验满分 2 得分 23
事实上,组织中的每个成员,()
只是信息的发送者
既是信息的发送者,又是信息的接受者
知识信息的接受者
既非信息的发送者,又非信息的接受者
满分 2 得分 24
提出公平理论的是美国学者()
巴纳德斯金纳芦桑斯亚当斯满分 2 得分 25
通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()
突破性独特性可考核性单一性满分 2 得分 26
根据计划的广度分类,()为整个企业设立长远的进展目标和确定实现目标的方针、步骤和措施
战略计划作业计划长期计划综合计划满分 2 得分 27
把计划分成战略计划和战术计划,这是按哪种分
()时间职能明确度综合性程度满分 2 得分 28
()是计划工作的前提
目标决策反馈预测满分 2 得分 29
计划工作前提条件的主要依据是()
决策确定目标目标管理预测满分 2 得分 210
把计划分成具体性计划和指导性计划,这是按哪种标准分
()时间职能明确性程序化程度满分 2 得分 211
生产车间的工段长、班组长属于()
高层管理者中层管理者基层管理者中高层管理者满分 2 得分 212
在制定劳动定额时,下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围
()非生产工作时间非工人造成的损