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班组长竞聘试题(简答试题)

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简答试题(通用)注:1.难易程度请以”★”标注,"★”是最简单的,"★★★"最难。2。题量分布:最简单的题量占 50%,中等难度的试题占 30%,难度最大的试题占 20%。简答题。(回答下列问题并做简要说明。)序号试题参考答案出处难易程度1.在公平的环境里,人们会产生高的工作绩效,请阐述营造公平环境的策略?在管理的状态下,班组员工分工不同,承担的责任不同,获得的收益也不同,因此不公平是绝对的,公平是相对的。但公平是一种感觉,是人的推断.因此,假如能合理地提供推断的标准,公平感就会出现,也就能获得公平的效果。因此,为了营造公平的环境,班组长应尽量比较班组员工的付出.在奖励员工时,一定要把获得奖励的原因彰显出来,公布先进员工取得绩效的过程。假如只是公布奖励的结果和奖金数量,很多人都会觉得不公平,觉得大家都应该分享.班组绩效评估工具★★2.一个标准的计划应该包括哪些方面? (至少回答三项)⑴ 目标/目的;⑵ 计划的有效期;⑶ 行动的方向;⑷ 控制的程序及方法。包括:什么事(活动),开始和结束时间,具体负责人及负责的内容,在什么地点实施这一活动。目标管理与有效执行★3.目标管理包括两部分,目标设置和目标管理。请简述目标设置过程中需要遵循的原则?(至少回答三项)⑴ 一定要明确,切忌宽泛;⑵ 一定要可以衡量,能量化并能够验证;⑶ 要切实可行。不要给班组员工设置无法实现的目标;★⑷ 尽量具有一定的难度。跳起来可以摘到的桃子可以激发员工的制造新、促进员工成长。⑸ 目标之间要平衡,组织和个人都可能有很多目标,班组长要保证班组员工的多个目标是平衡的。4.生产经营单位在安全生产教育与培训过程中,需要做哪些工作?1建立安全生产教育和培训档案;2如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况.班组安全管理★5.请简述事故调查的要求。⑴ 事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则;⑵ 及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施;3对事故责任者依法追究责任。班组安全管理★6.跟进是执行的核心,所有善于执行的班组长都会带着极大的热情跟进自己制定的计划.跟进的好处是?⑴ 跟进能够确保人们根据预定时间表执行自己的预定任务;⑵ 跟进能暴露规划和实际行动之间的和差距,并迫使人们实行行动工作进展;⑶ 假如情况发生变化以致人们不能根据预定计划开展工作,班组长的跟进可以确保执行人员...

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