单选试题（通用）注：1.难易程度请以”★”标注,”★”是最简单的，”★★★”最难.2.题量分布:最简单的题量占 50%，中等难度的试题占 30％，难度最大的试题占 20％。单项选择题（请从每小题的 4 个备选答案中选择唯一正确或最佳的答案,错选、多选或不选不得分.）序号试题参考答案出处难易程度1在管理的基本职能中，居于首位的是（ )A. 计划 B. 组织 C。 领导 D. 控制A企业管理概览★2下列说法不属于班组管理特性的是（ )A. 综合性 B. 应用性 C。 精确性 D. 艺术性C★★3班组长若想确保“事有人做，人有事做；事得其人,人得其事”,需做好班组管理中的（）工作.A。 计划 B. 组织 C. 领导 D。 控制B★★4某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来,该企业业绩严重下滑、管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。您认为，在下列选项中,该企业最有可能出现了问题的是( ）A. 计划职能 B。 组织职能 C。 领导职能 D。 控制职能C★★5您认为，班组长在班组人际关系方面主要扮演( ）角色。A。监督者 B。 联络者 C. 传播者 D。 指挥者B★★6一位管理者说他在单位的主要职责是:给研发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断，这位管理者是（ ）A。 高层管理人员 B。 中层管理人员 C。 基层管理人员 D. 无法推断C★★7“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明（ ）A 管理者和一线员工看问题的角度不同 B。 管理者和一线员工心态不同C. 系统的结构决定了系统的整体功能 D. 系统的整体功能不等于个体功能之和D★★8从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后，就会追求（）A 尊重需求 B.生理需求 C。社交需求 D.自我实现C★9企业管理中存在的主要问题不包括（ ）A.做事凭经验，工作随意性大 B.工作不注意目的和方法C.有干劲,有热情,全身心投入工作 D。执行力欠缺C企业管理概览★10( )是区别管理职位和非管理职位的标志之一。A.工资金额的多少 B.是否协调他人的工作C.是否从市场拉来更多业务 D.是否拥有核心技术B★★11那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应该定义为( )A.高层管理者 B。中层管理者 C.基层管理者 D。非管理者雇员A★12技术技能对（）最重要。A.班组长层面基层管理者 B.中高层管理者 C。部门经理级管理者 D.总经理级管理者A★★13管理的普遍性意味...
