2024司机岗位聘用合同书样本本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与性质1.2岗位职责1.3工作时间和地点2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利与补贴3.4工资支付方式4.社会保险与福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1司机违约8.2聘用方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他约定10.1培训10.2知识更新10.3技能提升11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.双方信息12.1司机信息12.2聘用方信息13.附件13.1岗位职责说明13.2绩效考核标准13.3保密协议范本14.合同签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与性质甲方聘用乙方担任司机岗位，该岗位性质为全职。乙方的岗位职责是按照甲方的要求进行驾驶工作，包括但不限于运送人员、物品等。1.2岗位职责1.3工作时间和地点乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，工作地点为甲方指定的地点。乙方应服从甲方的调度安排，根据工作需要加班时，甲方应按照相关规定支付加班费。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期乙方的试用期为合同期限的1个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的绩效表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.3福利与补贴乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇。乙方的工作补贴包括交通补贴、通讯补贴等。3.4工资支付方式乙方的工资支付方式为每月__日之前现金支付。4.社会保险与福利待遇4.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保证乙方在工作中享有充分的合法权益。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限自双方签订本合同之日起算，至合同终止或解除之日起____年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方工资总和的___%。8.违约责任8.1司机违约乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方当时月工资的2倍。8.2聘用方违约甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方当时月工资的2倍。9.争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训甲方应按需对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。10.2知识更新甲方鼓励乙方进行自我学习，提高自身素质，甲方对此给予必要的支持。10.3技能提升甲方应根据乙方的工作表现和职业发展规划，提供技能提升的机会。11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3解除条件合同的解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。12.双方信息12.1司机信息乙方身份证号码：________________，户籍所在地：________________，联系电话：________________。12.2聘用方信息甲方名称：________________，地址：________________，联系电话：________________。13.附件13.1岗位职责说明附件中应详细说明乙...
