生产车间工具
刀具管理办法为保证生产工具和刀具的正确使用及有效管理，特制定如下办法:一、 总则1、目的：法律规范各类工具
刀具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避开工具的超标领用及人员调任时无交接等现象
2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等
二、工具发放标准的制定1、根据各班组使用工具
刀具情况由公司和生产部签字确认,按确认后的标准执行
三、 工具的领用、更换及退还1、工具
刀具领用条件：A、各班组首次领用，必须是在领用许可范围内；B、换领必须以旧(坏)换新
刀具领用程序:A、工具为首次领用时,领用人员填写“领用单”,注明用途和保管责任人,交车间负责人签准后领用,并建立班组、个人领用工具台账
B、以旧(坏)换新时，由生产部负责人鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担
C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用
人员离职时,人事部在见到由移交人和接收人签字确认的“工具移交表”后，方可办理手续，移交时如有工具不够数量，设备接收人应在工具移交表上签字时,注明缺少的工具及价钱，由人事部从其工资中扣除
四、 工具的检查与赔偿1、仓库在收回旧工具时必须仔细检查，如仍可用，请领用人继续使用
如可修复，可联系相关专业人员修复
如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品
2、生产部负责人定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现各班组有不正确的使用工具,进行批判指导纠正
3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具
方式有自已补购或赔偿后重新领用
赔偿标准:A、工具丢失，由责任人赔偿原价
B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿：4、赔偿与领用手续：生产部负责人向财务部提供工具赔偿联络单,财务部直接
