一、生产厂长岗位职责1
执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排
负责生产的全面工作,按时完成总经理下达的各项指标任务
跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量;有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费,降低生产成本
做好各生产车间的现场管理开展工作
负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划,并领导下属完成计划任务
负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度,拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等
对管理人员的业务能力及工作表现进行评估,建立良好的用人机制和激励机制
配合行政综合部负责生产部门的人事安排,对所属管理人员定期考评
与其他部门相互沟通,协调,积极配合协调其它部门工作,9
定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况
掌握员工的思想动态,开展教育和培训,琣养员工良好的工作作风和职业道德 ,提高员工的操作技能,协同其他部门创建良好的企业文化
二、车间主任工作职责:1、负责安全生产、设备和生产现场管理; 2、协助生产厂长对生产计划、采购计划的编制及管理; 3、负责监督、检查各车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况; 4、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查
6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施; 7、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的人力与设施资源; 8、对产品质量、安全、成本负有直接责任; 9、确保公司下达生产任务的全面完成; 10、接受公司职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;三、车间副主任工作职责:1、协助车间主任做好车间的各项工作
车间主任不在时,行使车间主任职责
2、对车间主任负责,协助车间主任全力以赴抓生产,保质、保量、保供货
3、负责车间生产技术管理,重点保证生产