生物安全管理及实验人员的培训和考核制度一 目的检验科建立健全的工作人员生物安全培训考核制度，加强工作人员对生物安全知识的学习，确保实验室工作人员安全，确保实验室检验质量.二 适用范围 检验科全体工作人员、样本运输人员、废弃物处置人员等三 内容1、制定年度生物安全培训、考核计划报生物安全领导小组批准后实施.2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处臵程序、生物安全风险评估、生物安全操作法律规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处臵、急救等。3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、样本运送人员、保洁员等)的生物安全培训、考核。4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上，组织开展专项生物安全培训。5、培训应该由取得福建省实验室生物安全师资培训合格证的人员进行.6、培训后应对参加培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。8、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。9、做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核计划提供依据。10、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等的培训，明确所从事工作的生物安全风险。11、进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，根据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,所有工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危险性较高的工作。12、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、法律规范、标准等，实验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核.13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。
