恺丰电器销售有限公司管理大纲 为加强公司的法律规范化管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
二、公司提倡树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情
三、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
四、公司提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍
五、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究
恺丰电器 2011 年 7 月 15 日员 工 行 为 准 则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业
二、 维护公司声誉，保护公司利益
三、 服从领导,关怀下属，团结互助
四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费
五、不断学习，提高水平，精通业务
六、积极进取,勇于开拓，求实创新
恺丰电器 2011 年 7 月 15 日财 务 管 理 制 度 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规,结合公司
