电子商务奖惩管理制度概述为法律规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，结合公司的实际情况，制定本规章制度。全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定.第一章 公司规章守则 1、自觉遵守公司的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须仔细、耐心教导其它员工. 2、各员工对内须仔细负责工作、爱惜财产、减少损耗、提高工作质量、增创新效率 ; 对外应保守公司业务上的机密。3、员工非经公司书面同意,不得在外兼任与本公司业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本公司相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入。 4、员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位； 除业务需要外不得私用公司电话。 5、员工未经批准不得把陌生不安全物件或朋友带入公司。 6、员工未经批准, 不得私自携带公司财物外出。7、讲卫生， 不准在公司区域乱扔杂物、不准随地吐痰。8、严禁损坏公司的一切财物和偷盗公司或他人的财物。9、遵纪守法， 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹.10、严禁烟火, 不准在公司内抽烟.11、保持工作环境干净， 每天上班前必须先整理工作区内卫生。下班时要关灯。12、因公司需要及符合原则下， 临时调动员工工作时要配合。第二章 工作时间及休息1、上班时间 白班：早上 8：30—-下午 17：30，中午 1 个小时休息（包吃饭时间)。 晚班：下午 15：30-—晚上 12：00 月休 5 天，按轮流排岗制度休息。每次休一天，不可连休。2、轮班倒 白、晚班一个星期一换；若有坚持一直白班或者晚班的,须取得主管同意。 3、下班 下班前，清除结尾工作，不允许拖拉，由此所造成的损失，将承担责任。 4、迟到 上班时间开始 5 分钟内为迟到。 上班时间开始后,15 分钟后不到者，每次罚款 5 元,一个月内迟到超过 5 次，作自动离职算。 5、早退 下班时间 5 分钟前为早退 下班时间前 15 分钟之前早退者，每次罚款 5 元，一个月内早退超过 5 此，作自动离职算。 6、请假 请假要书面申请,并经过主管签字才有效，无书面申请，作旷工处理。 无急事、不得不处理的事情，不得请假。 特别急事、不得不处理的，与部门主管请假，请假日折算当月休息日.当月休息日折光后,请假无工资。无紧要事而请假者；请假 1 天,扣除 2 天工资，以此类推。当一个月请假超过 3次，作自动离职算.7、旷工无缘故、无因由不...
