目录一、行政监督的特征及意义.....................................................5（一）行政监督的特征........................................................5（二）行政监督的意义........................................................5二、当前我国行政监督乏力的现状.........................................6（一）乱监督........................................................................6（二）不监督........................................................................7（三）少监督........................................................................7三、当前我国行政监督乏力的成因.........................................8（一）行政监督的理念相对落后........................................8（二）行政监督机制有待完善............................................8（三）行政监督立法相对滞后............................................9（四）行政监督主体之间缺乏协调性................................9四、解决行政监督乏力问题的对策.........................................9（一）首先要加强行政监督意识........................................9（二）要建立一支科学高效的监督队伍，培养一批具有较高政治素养和道德素质的行政监督人员..........................10（三）完善行政监督机制，确保行政监督主体真正具有独立的地位..............................................................................10（四）完善行政监督的相关法律规章，保障行政监督法制建设有序进行......................................................................10（五）健全行政监督体系，理顺各个监督机构之间的关系，增强协调性..........................................................................11当前我国行政监督乏力的成因及对策[摘要]:当前我国行政监督乏力的问题依然存在，反映出该问题的现象有，乱监督、不监督、少监督。造成这些问题的成因很多，主要有行政监督的理念相对落后、行政监督机制有待完善、行政监督立法相对滞后、行政监督主体之间缺乏协调性。针对这些问题，首先要从行政监督的理念入手，加快理念的创新，建立一支科学高效的监督队伍，培养一批具有较高2政治素养和道德素质的行政监督人员；其次要完善行政监督机制，确保行政监督主...
