目录一、行政监督的特征及意义.....................................................5(一)行政监督的特征........................................................5(二)行政监督的意义........................................................5二、当前我国行政监督乏力的现状.........................................6(一)乱监督........................................................................6(二)不监督........................................................................7(三)少监督........................................................................7三、当前我国行政监督乏力的成因.........................................8(一)行政监督的理念相对落后........................................8(二)行政监督机制有待完善............................................8(三)行政监督立法相对滞后............................................9(四)行政监督主体之间缺乏协调性................................9四、解决行政监督乏力问题的对策.........................................9(一)首先要加强行政监督意识........................................9(二)要建立一支科学高效的监督队伍,培养一批具有较高政治素养和道德素质的行政监督人员..........................10(三)完善行政监督机制,确保行政监督主体真正具有独立的地位..............................................................................10(四)完善行政监督的相关法律规章,保障行政监督法制建设有序进行......................................................................10(五)健全行政监督体系,理顺各个监督机构之间的关系,增强协调性..........................................................................11当前我国行政监督乏力的成因及对策[摘要]:当前我国行政监督乏力的问题依然存在,反映出该问题的现象有,乱监督、不监督、少监督。造成这些问题的成因很多,主要有行政监督的理念相对落后、行政监督机制有待完善、行政监督立法相对滞后、行政监督主体之间缺乏协调性。针对这些问题,首先要从行政监督的理念入手,加快理念的创新,建立一支科学高效的监督队伍,培养一批具有较高2政治素养和道德素质的行政监督人员;其次要完善行政监督机制,确保行政监督主...