业务员销售提成方案为进一步扩大鑫梦泉商贸有限公司业务范围,调动业务人员积极性，增强公司效益
公司决定,给现有业务元提成促动销售，让大家有动力
特设以下几种奖励：1、走访记录奖励：奖金 100 元（根据你走访店面的记录数量，经过内勤核实后 90%真实给予奖励每月 100 元）连续三个月给予季度奖金 300 元，年终得奖金最多的给予年终奖金 500 元
2、客情点评奖励：奖金 100 元(根据业务员铺货店面内与店面负责人的业务沟通《客情关系》，经过内勤和主管核实 90%真实给予每个月奖励）连续三个月给予季度奖金 300 元
3、销售记录奖励:在每个月产生销售额最多的给予销售奖励《奖金 200 元》,(以销售额相关）连续三个月第一给予季度奖励《奖金 500 元》年终最高销售额最高的给予年终奖励,《奖金 2000 元》针对以上奖励，在未完成任务走访和客情维护 50%的给予罚款 300 元
（在工资内扣除)以销售内勤各主管评审为准
销售任务未完成按销售额的相关点数给予，罚款（在每个月的工资内扣除 )连续三个月未完成任务的给予开除处分,并扣除第三个月工资
以上奖金每三个月发放一次
特注：如在业务员片区内发生跑店(外兑店、或找不到老板无法清算的)事件由该片区业务员,主管、销售经理、等人按百分比承担《按批发价格承担》特此备注
（一)、酒行业务方案： 1、保质保量完成每月业务信息量，发现新客户和提供真实的业务信息（联系人姓名、电话等）
每天不少于 5 家
2、平均每天走访签订陈列 25—30 家以上
3、每个月销售业绩 5000 元开基本工资 1500 元
提成分配如下
提 成 公 式工资 1500 元任务 5000提成 4％1500 元任务 5000提成 4%1700 元任务 5000提成 4%1800 元任务 20000提成 4%1900 元任务 40000提成 4％2000 元
