中美礼仪文化差异对涉外秘书工作影响的研究 行政管理专业

中美礼仪文化差异对涉外秘书工作影响的研究自古以来，各个国家发展水平和程度都不相同，经济基础决定上层建筑，生产力水平的高低引起了各国经济、政治、文化、制度的参差不齐。虽然二十一世纪的全球一体化让各国的差距不断缩小，但各国所特有的风俗习俗与文化礼仪仍然存在，并且仍将长期保存下去。所以，文化差异不可避免的存在着，我们不能忽视，而更应该重视。涉外秘书是新型的外向型秘书，主要负责与各国企业的交流与沟通。随着中美两国经济贸易越来越频繁，涉外秘书的日常工作也就包括了更多与美国人交流合作的内容，所以就越应该了解并适应两国文化差异，有效运用到日常工作中，促进两国企业更好的合作，也为国家经济发展做一些贡献。一、中美文化的概述及特点（一）中美文化概述1.中国文化概述中国文化是在中原文化的基础上逐渐发展而来的中国所特有的文化，在发展演变的过程中，有诸多名字，如华夏文化、汉文化等等。从百家争鸣到现在的兼容并包、与时俱进，中国各大文明长期相互影响融合。如今，一个拥有灿烂文化的中国，带着丰富多彩的文化元素屹立在世界东方。 2.美国文化概述美国则是一个移民国家，由世界上不同区域不同民族的人民移民而成，他们形成了相似的生活习惯与礼节，美国社会虽然竞争性强，且存在着种族歧视，但它又具有较大的文化包容性，在这种包容性之下，美国便具有了一种新的民族意识，也有了自己所独有的文化。（二）中美文化特点1.中国文化特点中国文化具有政治性、内向性、民族性、统治性和人文性。中国文化具有政治性。中国作为一个统一的大国，已有两千多年的历史。中国历史上主要做两件事情，即稳定以及同一。儒家文化做为一种上层建筑，与政权系统形成相辅相成之势，所以其文化本身便具有较强的政治性，因此无论在各种事务中，还是在人与人的关系之中，均具备较强的政治色彩。因为中国属于内陆国家，在这种大环境下所形成的文化特点也具有较强的“内向性”，所以便形成了一种“内陆文化”。比如修筑长城、闭关自守，对外来文化有很大的排他性。中国文化具有民族性。中国汉族人口占总人口的 90%以上。其他少数民族的肤色和种族与汉族相似。故而中国可以说是一个单一民族和单一文化的国家。儒、佛、道文化形成了中国文化的主体，尤其是儒家文化，在中国思想和行为的影响中占据主导地位。中国文化占主导地位。自古以来，中国一直是一个中间小，两头的社会。也就是说，中产阶级占少数，统治阶级和公众占多数，统治阶...