销售分公司员工工时与休假管理办法第一章 总则第一条 为进一步法律规范员工休假管理，确保生产和工作的正常进行，保障员工的身心健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》及华中公司《 关 于 两 地 分 居 员 工 探 望 配 偶 的 有 关 规 定 》 （ 华 中 销 字〔2024〕11 号）和《华中销售分公司员工休假与考勤管理办法》（华中销字〔2024〕147 号）的规定，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法适用与公司签订了劳动合同的所有员工。第二章 工时制度第三条 公司根据不同生产和工作岗位特点，分别实行不定时和标准工时（周 40 小时、年 2000 小时）工作制度。第四条 公司所属加油站、油库所有岗位主要实行不定时工作制度。各单位可根据不定时工作制岗位的有效平均工作时间，合理确定员工休息休假时间。第五条 公司两级管理机关主要实行每天 8 小时，每周 40小时的标准工时工作制度.第三章 法定节日第六条 员工按规定享受下列法定节假日:1、元旦放假 1 天、春节放假 3 天、劳动节放假 3 天、国庆节放假 3 天。上述法定假日适逢公休日顺延休假。2、国际劳动妇女节女员工放假半天、少数民族重大节日，少数民族职工放假 1 天.第四章 探亲假第七条 探配偶假。凡在公司工作满一年并签订了劳动合同的员工，配偶住在离单位所在地 200 公里以外，又不能利用公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇,每年为二次,假期总天数为 30 天。对于确因工作需要不能休假的少数员工，经人力资源部审核登记后可由其配偶到员工工作所在地探亲，并按公司有关规定报销路费，但每位员工的探亲路费一年最多只能报销两次.第八条 探父母假。凡在公司工作满一年并签订了劳动合同的员工，父母不住在一起，父母住在离单位所在地 120 公里以外,又不能在公休假日团聚的，可享受探父母假.员工与父母能够在公休假日团聚的，不能享受探父母假。1. 未婚员工探父母的，每年休一次,假期 30 天。2. 已婚员工探父母的，从结婚次年起，每三年休假一次，假期 30 天。第九条 员工同时符合探望配偶和探望父母条件,但员工的父亲或母亲和员工配偶同居一地的,员工在探望配偶时，即可同时探其父亲或母亲，不再享受探望父母的休假待遇；员工的父亲和母亲与员工配偶不在同一地居住的，可按规定同时享受探配偶、探父母休假。第十条 原不具备探亲条件的员工，可在退休前享受一次探亲待遇.探亲对象仅限...
