专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版商场营业员正式劳动协议版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3试用期2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.工作条件和环境4.1劳动保护4.2劳动纪律4.3培训5.合同的变更、解除和终止5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1双方违约6.2赔偿责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他约定8.1保密协议8.2知识产权8.3信息保护9.合同的生效、修改和解除9.1生效条件9.2修改9.3解除10.双方的权利和义务10.1雇主的权利和义务10.2雇员的权利和义务11.合同的履行11.1履行期限11.2履行方式11.3履行地点12.附加条款12.1加班工资12.2休假安排12.3绩效考核13.合同的转让和继承13.1转让13.2继承14.争议解释和适用法律14.1争议解释14.2适用法律第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。1.3试用期本劳动合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容2.1工作职责乙方同意在甲方商场担任营业员工作，主要负责商品销售、顾客服务、货架整理等工作。2.2工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方商场。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的月基本工资为人民币____元。3.2奖金乙方根据销售业绩和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。3.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条工作条件和环境4.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.2劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.3培训甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参与并接受培训。第五条合同的变更、解除和终止5.1变更合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。5.2解除合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。5.3终止合同期满或者双方约定终止合同的，本劳动合同即行终止。第六条违约责任6.1双方违约双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2赔偿责任乙方在合同期内因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2调解解决协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决调解不成或者双方不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1保密协议乙方同意在合同期内和合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。8.2知识产权乙方承认所有由甲方提供或者乙方在甲方工作期间创造的知识产权属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。8.3信息保护乙方同意不得擅自使用甲方的通讯设备、电脑等办公工具，不得泄露客户个人信息和甲方的商业秘密。第九条合同的生效、修改和解除9.1生效条件本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2修改合同期内，如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议。9.3解除合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。第十条双方的权利和义务10.1雇主的权利和义务甲方有权根据乙方的表现和甲方工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇，为乙方提供劳动保护和安全保障。10.2雇员的权利和义务乙方有权按照合同...
