I鸿盛塑胶模具有限公司人力资源管理现状及对策的调查内 容 摘 要：在改革开放向纵深推进的新时期，我国的综合国力也在不断增强，社会经济水平也在不断提高
民营企业因为其机制灵活，产权明晰，市场竞争力强，因此在我国的经济发展中成为了中流砥柱，对我国经济发展有着极大的影响
中小民营企业能如何运用好现有的人力资源、挖掘新的优质人力资源，对其而言无疑是一个挑战，也是一个机遇
人力资源是企业内最活跃的因素，它支撑着企业的发展
但不可否认的是，人力资源管理方面存在的问题，已经成为中小民营企业发展中的拦路虎，是需要重视的课题
很多中小民营企业缺乏先进的管理理念，没有科学的招聘方案，培训投入不足，缺乏激励性薪酬机制等
而如果要在竞争激烈的市场中生存发展得更好，就需要克服困难，并且源源不断地增强自身的人力资源管理能力，才能在这个优胜劣汰的市场中立足
本文将鸿盛塑胶模具有限公司作为研究对象，对其人力资源管理与开发方面所面临的几个主要问题进行调查研究
分析其人力资源管理现状，通过调查找出其存在的问题以及深层次的原因，分析提出解决问题的对策与建议，以便可以更好地为该企业的发展提供源源不断的人力支撑，帮助其往更好的方向发展
关键词：人力资源管理；现状；对策IIInvestigation on the Current Situation and Countermeasures of Human Resource Management in Hongsheng Plastic Mould Co
, LtdAbstractIn the new period of deepening reform and opening-up,our Comprehensive National Power is growing，the socio-economic level is also on the rise
