矿山抢救队岗位责任制一、抢救队队长岗位责任制1、在 x 公司(以下简称 x 公司)的直接领导下,积极开展工作，全面负责公司矿山抢救工作，对公司安监部负责
2、仔细学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，根据 x 公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设
3、负责抢救队的业务、技术管理工作
4、在处理事故中，对抢救队的行动负责
参加抢救指挥部的工作，参加制定事故处理方案，并组织制定抢救队的行动计划和安全技术措施
5、负责组织开展 x 公司矿山抢救技术比武活动，矿山抢救队质量标准化验收和矿山抢救队个人技术达标考核工作
6、组织召开抢救工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握抢救队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高抢救队业务、技术、身体素养
7、负责组织制定抢救队进展规划和长远进展目标
8、负责组织讨论、学习国内外有关矿山抢救领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用
9、全面完成 x 公司部署的各项其他工作
二、副队长岗位责任制：1、在队长的领导下开展工作
队长不在时，行使队长权力,履行队长职责
2、协助队长做好中队的各项管理工作和处理事故的技术工作
3、协助队长做好战斗准备、技术训练和后勤工作
4、常常检查本队的战斗准备情况，使各种技术装备始终保持在战斗准备状态
5、负责检查技术装备的维护保养工作，做好记录，并做好年仪器检修工作
6、负责组织队员学习技术装备的使用和对一般故障的处理方法
组织队员学习各种抢救技术及现场急救知识
7、检查技术装备的使用情况,做出装备的报废、更换、备品备件的补充计划
8、在处理事故时，协助队长制定救灾安全措施及行动计划
并对事故处理经过及所实行的安全措施做好记录
9、在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事抢救工作，及时向抢救指挥部报告事故现场的处理情况
10、完成领导交办的各项临
