研究生工作管理制度文档

讨论生工作管理制度为了加强讨论生的培育管理，提高讨论生的自我管理能力和学术讨论水平，结合本校关于讨论生培育的相关要求和学术论文管理的相关规定，法律规范讨论生的学习管理考核制度，请遵照执行。学习讨论的基本进度:硕士讨论生1、 学习年限为一般为三年。一年时间学习硕士学位课程，通过考试。一年到两年半从事科学讨论，完成学位论文，并通过答辩。 2、 讨论生应在导师指导下,确定方向，详细搜集背景资料，提出论文题目，并于第 3 学期中期提交开题报告,经实验室讨论审查；第 5 学期初中期检查;第 6 学期初（研三寒假结束，2 月左右审查毕业论文,决定是否申请毕业或者延期)毕业检查。3、讨论生必须参加本学科和相关学科的学术讲座、学术报告、讨论班等学术活动，并按计划作学术报告. 具体细则：每位硕士讨论生至多三周左右向导师报告自己此段时间所做进展，每周学术沟通会由专人负责安排,轮流报告，比如临时由赵博同学安排。4、在学习讨论过程中，应服从导师、实验室的统一安排。一、考勤制度1.为保证每位讨论生有良好的学习条件，本实验室设有讨论生工作位，实验室对所有讨论生进行出勤率考核,考核结果与导师发放的基本助研津贴直接挂钩。2.除上课（主要是指第一学年的硕士讨论生、直博生等）或其它特别情况以外，原则上所有讨论生的毕业论文讨论工作与相关的学习活动应该在本实验室进行。3.原则上要求学生在实验室的学习和工作的基本时间段为周一至周五的上午 9 点～下午 17 点。所以考勤的窗口时间为：上午：9:00±1:00 点，即 8：00~10：00 点 （其中 9：00 点以后视为迟到)下午：17:00±1：00 点,即 16:00~18：00 点 (其中 17:00 点以前视为早退)学生允许在上述时间段以外在实验室学习和工作。4.在实验室工作和学习时间内，除午休外，其它因公务或去图书馆查阅资料等必须临时离开实验室的活动应标明去向,以便老师和同学了解其去向，并在必要时能及时和其联系。5.周二下午基本上为讨论生学术沟通活动时间（具体根据每周通知），原则上每个讨论生必须参加并签到,确因特别情况应向导师说明情况,并事先请假取得批准。6.讨论生因病或因个人私事（找工作面试，家里特别情况等）超过一个整天不在本实验室工作和学习的，应向自己导师请假并通知负责出勤率统计的同学,否则以旷课论处。7.每天的出勤率月底统计一次，统计结果在学术沟通报告会上公布.8.每月统计的出勤率在发放讨论生助研津贴时实行适度的奖惩制度，以...