专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX高管岗位聘用及保密合同一本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述1.2工作地点与工作时间1.3聘用期限2.薪酬待遇2.1基本工资2.2奖金与激励2.3福利待遇3.保密条款3.1保密内容3.2保密期限3.3保密义务4.知识产权归属4.1职务发明创造4.2作品与成果归属5.竞业限制5.1限制范围5.2限制期限5.3限制地区6.违约责任6.1违反聘用合同的违约责任6.2违反保密合同的违约责任7.合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的修改与补充10.3合同的生效与终止11.附件11.1岗位说明书11.2薪酬福利方案11.3保密协议12.签署页12.1甲方（聘用单位）签字12.2乙方（高管）签字13.日期13.1签署日期14.合同编号14.1合同编号第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1岗位名称与职责描述甲方聘用乙方担任公司高管，主要负责公司的战略规划、经营管理、团队建设等工作。乙方应全面履行高管职责，努力提升公司业绩，实现公司发展目标。1.2工作地点与工作时间乙方的工作地点位于甲方公司所在地，工作时间按照甲方的规定执行，即每周一至周五，每天工作8小时。1.3聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.薪酬待遇2.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.2奖金与激励乙方根据公司的经营业绩和个人的工作绩效，可享有年终奖金及其他激励措施。具体办法按照甲方的相关规定执行。2.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.保密条款3.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。保密信息不包括已公开的信息或乙方合法获得的信息。3.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同时起生效，至合同终止或解除后____年有效。3.3保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露保密信息给任何第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.知识产权归属4.1职务发明创造乙方在任职期间所完成的职务发明创造，归甲方所有。乙方应协助甲方申请相关专利，并在专利文件中注明甲方的权利。4.2作品与成果归属乙方在职期间所创作的作品、成果等，如属于甲方业务范围，归甲方所有。乙方应在作品、成果等文件中注明甲方的权利。5.竞业限制5.1限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，从事与甲方业务相竞争的活动。5.2限制期限乙方竞业限制的期限自合同终止或解除之日起计算，为期____年。5.3限制地区乙方竞业限制的地区为全国范围。6.违约责任6.1违反聘用合同的违约责任乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当时月工资的____倍。6.2违反保密合同的违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当时年工资的____倍。如给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第二部分：其他条款及附件7.合同解除与终止7.1解除合同的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）乙方因病或伤残不能履行职务；（4）乙方因国家法律规定的其他原因不能继续履行职务。7.2终止合同的条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因国家法律规定的其他原因不能继续履行职务。8.争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。8.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用与争议解决9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在合同履行过程中发生的争议，应优先通过协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起...
