社工成长计划告辞世界末日的 201X,迎接崭新的 201X，在过去的一年里,自己成长很多，收获很多，尤其是行政文书、与领导打交道、与同工协调等方面有了极大的提升，但是明显感觉自己还有很多不足，在新的一年里还有很多东西值得我去学习,要不断的充实自己，使自己能够更好的胜任当前工作.针对自身实际，现制定了 201X 年成长计划，便于更多的督促与学习。一、成长目标1、增强自身公文写作能力,提升文笔水平.2、处理好用人单位、机构、社工之间关系。3、参加各类专业培训，提升自身业务水平及能力.4、加强与各部门及同工之间的合作，统筹协调建立良好合作关系。二、工作方向1、利用工作时间和业余时间，积极学习公文写作技巧，学习并理解公文写作的内涵和意义，争取利用中心资源进入政研室跟班学习.2、多渠道、多方式了解党和国家关于社会建设、社会工作、社会组织、社会管理等方面的政策、方针，领悟其中的精髓,积极将其用于日常工作及文书中，提升文书工作内涵，增强工作业务能力.3、积极做好用人单位及机构之间的协调工作，及时将用人单位将团队要求、合同续约等情况告知机构，并及时反馈机构的信息与用他人单位,做好机构与用人单位双方沟通保障的桥梁。4、深化社区走访调研，了解社区居民对社会工作服务的看法，同社区领导座谈，探讨社会工作驻点社区服务范围及方向,并制定出工作计划。5、完善中心服务制度，健全服务评估和内部管理制度,理顺运作机制，以流程化形式推动社工工作。6、提升自身三、预期困难1、专业成长需要与中心文书工作冲突。尽量协调好专业进展，做好机构与用人单位之间的沟通工作，优化自身工作时间和内容的安排.2、粤语沟通和服务开展的冲突。尽可能利用好时间学习粤语,通过练习日常对话等形式不断提升口语表达能力。、四、成长小结在 201X 年内，要通过自身努力，做好本职工作的同时，积极运用用人单位及机构的资源，提升专业服务能力和文书写作能力，将社会工作和自身实际情况相结合，积极配合及协助同工开展专业服务，贯彻落有用人单位领导意图在顶层设计层面推动社会工作进展,出台相关政策措施鼓舞社会工作进展。
